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食品企业求职招聘|江苏省江海粮油集团有限公司

放大字体 缩小字体 发布日期:2020-08-01 11:03:40 来源: 原文链接查看
面试:结合笔试成绩和适岗性评价排序,择优确定面试对象,采取现场方式进行面试,测试应聘人员在职业素养、能力素质、个性特征等方面对应聘岗位的适应程度。
考试具体时间、地点、方式以电话或短信通知为准。请应聘者保持手机畅通并注意查看手机短信。
(三)入职体检
根据综合考试情况和岗位匹配度,确定体检对象,组织到三甲医院进行入职体检。体检不合格的,不予录用。
(四)确定拟录用人选
综合基本条件、考试成绩、背景调查及体检等情况,经公司研究决定拟录用人选。
   (五)录用
签订入职协议、办理签订劳动合同等入职手续,劳动合同包含任职试用期,试用期届满前考核合格的,予以正式录用;考核不合格或被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。
应聘者对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的,一经查实,尚未录用的,取消录用资格;已经录用的,予以解除劳动合同。
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