打造乡村振兴人才高地

  党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗

  党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出:“要源源不断培养造就爱国奉献、勇于创新的优秀人才,真心爱才、悉心育才、精心用才,把各方面优秀人才集聚到党和人民的伟大奋斗中来。”乡村振兴作为实践锻炼干部人才的主战场,基层各级党组织必须坚持抓党建促乡村振兴,积极引导广大干部人才投身乡村振兴,努力培育可堪大用、能担重任的栋梁之才,向着第二个百年奋斗目标,跑好接力赛,力争开新局。

  “放水养龙”激活源头,锻造精兵强将。民族要复兴,乡村必振兴。乡村振兴,关键在人,需要高大上的技术“输血”,也需要接地气的智慧“造血”,更需要“田秀才”“土专家”“农创客”等新农人“活血”。党员领导干部必须树立乡村振兴政治统领意识,坚持以人民为中心发展思想,当好“新伯乐”,念好“兴才经”。特别是党组织“一把手”应具备“识才察人”挖掘人才的火眼金睛,敢于打开干部人才城池闸门,放出“蛟龙大鱼”,让各领域人才亮起来、干起来、树起来;拥有“勇潜深海”挑兵选将的担当胆识,善用鲤鱼跃门的“飞鱼”、巧用田忌赛马的“骏马”;掌握“谋世谋时”把控局势的才智,选优配强各级领导班子,兼容攻坚破难“狮子型”干部、锐意进取“雄鹰型”干部、脚踏实地“骆驼型”干部,以干部人才队伍高质量发展,凝聚新时代“三农”工作新活力。

  “蓄水养鱼”构筑磁场,厚植人才沃土。发展是第一要务,人才是第一资源。基层党组织必须坚持抓党建促乡村振兴,拓宽选才用才渠道。通过建立政治素质过硬、责任意识过硬、能力素质过硬的县乡村三级党组织书记“头雁库”;组建年富力强、经验丰富、善于斗争的党组织成员“强雁库”;把退役军人、返乡大学生、务工经商人员纳入“归雁库”;把致富能手、技艺传承人、合作社负责人归入“雏雁库”,创新实施“头雁领飞”“群雁展翅”等干部人才培养计划,采取组建乡贤能人工作室、设立乡村振兴学院、聘请顾问、招募合伙人等形式,定标选人,定制育人,定岗用人,打造一支产业兴农、文化育农、生态惠农、党建强农的人才梯队。

  “鱼渔共抓”志智双授,擅长解局布阵。授人以鱼还得授人以渔。党员领导干部应将立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局贯穿到乡村振兴方方面面,将干部人才工作放到全局中思考、定位,对表“北京时间”,挂好“大局之图”。干部人才应立“身在兵位,胸为帅谋”鸿鹄之志,自觉涵养为民情怀、拜人民为师,把破解“三农”问题的腿脚踩在泥土里,让科学技术的触角延伸到乡村里,以自身肤色衡量工作成色。基层党组织应以“望得见山、看得见水、记得住乡愁”为理念,打出党建引领人才振兴组合拳,通过壮大集体经济、提升服务功能、开展绿色种养、创建文明乡村等,大力推进生态经济、美丽村居、电商产业等集群建设,打好生态环保、产业转型、乡风文明、基层治理等持久战,让各类人才在乡村振兴伟大实践中施所能、展才华、显身手,共同创造人民满意的“复兴家园”。



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